REGIÃO
Novo salário mínimo paulista de R$ 1.804 entra em vigor a partir desta terça-feira (1º)

A partir desta terça-feira, 1º de julho, entra em vigor o novo salário mínimo estadual de São Paulo, fixado em R$ 1.804, conforme estabelece a Lei nº 18.153/2025, sancionada no início de junho pelo governo estadual.
O novo piso é 18,8% superior ao salário mínimo nacional, atualmente em R$ 1.518. Desde 2022, o reajuste acumulado do piso paulista é de 40,5%, superando três vezes consecutivas os índices de inflação, que somaram 15,1% no mesmo período.
Em relação ao salário mínimo estadual de 2024 (R$ 1.640), o aumento foi de 10%.
👷♀️ Quem tem direito?
O novo valor contempla 76 categorias profissionais, entre elas:
- Trabalhadores domésticos
- Cuidadores de idosos
- Serventes, contínuos, mensageiros
- Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Motoboys, cumins, garçons, barboys
- Manicures, cabeleireiros, barbeiros
- Pedreiros, encanadores, pintores, soldadores
- Vendedores, operadores de máquinas, digitadores
- Técnicos em vendas, representantes comerciais
- Supervisores de produção, transportes e manutenção
- Operadores de telemarketing, telefonistas
- Profissionais de segurança patrimonial
- Trabalhadores de serviços de higiene e saúde
📌 A lista completa das categorias está disponível no Diário Oficial do Estado e nas plataformas oficiais do Governo de SP.
📊 Relevância econômica
A proposta de reajuste foi aprovada em maio na Assembleia Legislativa e busca valorizar o trabalhador em um cenário de elevação do custo de vida. O novo valor também estimula o consumo, especialmente nos setores de comércio e serviços.
⚠️ Importante: o salário mínimo paulista serve como piso salarial regional e deve ser seguido por empresas e empregadores que contratam trabalhadores das categorias listadas, salvo em casos de convenções coletivas que determinem valores superiores.
📣 Fique atento aos seus direitos! Se você pertence a uma das categorias contempladas, o novo valor já deve aparecer em sua folha de pagamento a partir de julho.