A diretoria colegiada da Cetesb se reuniu para revisar os perfis e curr\u00edculos dos aprovados no concurso realizado neste ano com o objetivo de definir a aloca\u00e7\u00e3o dos novos profissionais para as diversas diretorias e \u00e1reas da companhia, garantindo uma distribui\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica de talentos ap\u00f3s a formaliza\u00e7\u00e3o de suas contrata\u00e7\u00f5es. A informa\u00e7\u00e3o \u00e9 da Ag\u00eancia SP.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 o momento, 50 t\u00e9cnicos de n\u00edvel m\u00e9dio j\u00e1 foram contratados e alocados em suas respectivas \u00e1reas, al\u00e9m de 75 analistas de n\u00edvel superior. O concurso de 2024 prev\u00ea a admiss\u00e3o de 54 t\u00e9cnicos e 170 analistas, e a companhia confirma que todos os aprovados no concurso ser\u00e3o convocados at\u00e9 o final de 2024.<\/p>\n\n\n\n
Ao serem convocados, os candidatos aprovados recebem um e-mail de boas-vindas com um link para o Guia de Integra\u00e7\u00e3o, que oferece informa\u00e7\u00f5es essenciais sobre a Cetesb e o per\u00edodo de experi\u00eancia. Esse guia, elaborado pelo Departamento de Pessoas e Cultura, \u00e9 o primeiro passo para garantir uma adapta\u00e7\u00e3o tranquila e eficiente ao ambiente da companhia.<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o, cada novo colaborador \u00e9 acompanhado por um \u201cpadrinho\u201d ou \u201cmadrinha\u201d, um colega da Cetesb que oferece suporte administrativo e pessoal, facilitando a integra\u00e7\u00e3o ao novo ambiente de trabalho. Al\u00e9m disso, os novos funcion\u00e1rios participam de encontros virtuais com a equipe de Recursos Humanos, em que s\u00e3o apresentadas as informa\u00e7\u00f5es fundamentais para o desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Os novos colaboradores tamb\u00e9m s\u00e3o inscritos no Programa de Capacita\u00e7\u00e3o da Cetesb. O programa inclui a Trilha de Aprendizagem, uma ferramenta estruturada que oferece cursos e atividades desenvolvidas pela Escola Superior da Cetesb, dispon\u00edveis no Portal de Capacita\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 desenvolver as compet\u00eancias necess\u00e1rias para que os novos profissionais atuem com excel\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
Com a contrata\u00e7\u00e3o dos aprovados no concurso de 2024, a Cetesb refor\u00e7ar\u00e1 em 13% o seu corpo funcional, fortalecendo sua capacidade t\u00e9cnica e operacional para enfrentar os desafios futuros. O \u00faltimo concurso da companhia havia sido realizado em 2012, tornando este novo ciclo de admiss\u00f5es ainda mais significativo para a renova\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o da equipe.<\/p>\n\n\n\n
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